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midorinrin より
病院では規則で「患者さん○人に対して○人の看護師が担当する」と決まっているはずなのですが、明らかに労働基準法違反ですね。 他の病棟もそうであれば、師長さんや上の人にしつこく「早く人員の確保を」と言うしかないと思います。 そうでないと本当に全員が体を壊してしまいます。 また、休養も取っていないと仕事に集中できずに患者さんに迷惑が掛かります。 転職は今は難しいと思うので、どうやって改善して行くかですね。...
View Articlemagu86sy より
私は人員が揃っていても不規則な勤務で体を壊しました。 それが夜勤の後に日勤だなんて、質問者さんはすごく頑張っていると思います。 病気になる前に何とかしなければいけませんね。 そもそも、総合病院なのにどうしてそんなに人員が足りないのでしょう？ きちんと確保しないといけないはずですが・・・。 辞めていく人がいたら、その人の次に入る人が必ずいるはずですよね。...
View Articlekameki より
なぜ人員不足の解消が出来ないのかが疑問ですね。 募集をしているなら、それなりに人が来ると思うのですが条件が悪いのでしょうか。 それとも「あそこの病院は勤務がキツい」と知れ渡っているのかも知れませんね。 私も急に休みの人が出て夜勤の続きで日勤をした事がありますが、男性の私でも頭がボーっとして辛かったです。 終わった後は数十時間も眠りました。 それが度々あるとは、ビックリしました。...
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